Информация к новости
  • Просмотров: 0
  • Автор: dllko
  • Дата: 25-12-2011, 00:55
25-12-2011, 00:55

Устав МБОУСОШ № 12 пункты 5-9

Категория: Сведения об образовательной организации » Документы » УСТАВ

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1.        Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.
5.2.        Школа обязана ознакомить участников образовательного процесса с Уставом Школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Школы, основными образовательными программами, реализуемыми Школой, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
            5.3.     Обучающиеся Школы имеют право:
-    на получение впервые бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного)) в пределах федеральных государственных образовательных стандартов;
-    на освоение общеобразовательных программ или их отдельных разделов как в Школе, так и в форме семейного образования, самообразования или экстерната;
-    на индивидуальное обучение на дому по медицинским показаниям;
-    на обучение в соответствии с федеральными государственными требованиями, по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения;
-    на участие  в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях различного уровня;
-    на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
-     на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы;
-    на выражение своего мнения при выборе родителями формы образования и образовательного учреждения;
-    на равные права с другими при поступлении в Школу, при переходе с одной ступени образования на другую, при поступлении в образовательные учреждения следующего уровня;
-    на участие в управлении Школой;
-    на уважение своего человеческого достоинства, защиту своих прав и законных интересов;
-    на участие в деятельности детских и молодежных организаций (объединений), не запрещенных законом;
-    на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
-    на свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;
-    на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого учреждения и успешном прохождении ими аттестации;
-    на перевод  в   другое     образовательное   учреждение   такого же  типа при прекращении деятельности Школы;
-    на получение  отсрочки от призыва на военную службу на время обучения в общеобразовательном  учреждении, но до достижения возраста 20 лет;
-    самостоятельно или через своих выборных представителей ходатайствовать перед администрацией Школы о проведении с участием выборных представителей обучающихся дисциплинарного расследования деятельности работников Школы, нарушающих или ущемляющих права ребенка. Если обучающиеся не согласны с решением администрации Школы, они вправе через своих выборных представителей обратиться за содействием и помощью в уполномоченные государственные органы;
-    на самостоятельное обращение за защитой своих прав в органы опеки и попечительства, а по достижении возраста 14 лет - в суд;  
-    на защиту от незаконного употребления наркотических средств и психотропных веществ и привлечения к производству или торговле такими средствами и веществами;
-    на  защиту от экономической эксплуатации и работы, которая может служить препятствием в получении образования либо наносить ущерб здоровью;
-    на доступ к информации и материалам, особенно к тем, которые направлены на развитие ребенка или затрагивают его права, а также на защиту от информации, наносящей вред благополучию ребенка;
-    на участие в мирных собраниях, демонстрациях;
-    жить и воспитываться в семье, знать своих родителей;
-    на общение с родителями и другими родственниками, если ребенок проживает отдельно от родителей или одного из них;
-    на получение содержания от своих родителей и других членов семьи;
-    на заботу, воспитание со стороны родителей (законных представителей), а также государства, если ребенок остается без попечения родителей;
-    на уважение достоинства и защиту от злоупотребления со стороны родителей (законных представителей);
-    на оставление Школы до получения общего образования по достижении пятнадцати лет по согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и управления образования администрации ЗАТО г.Североморск;
-    на беспрепятственный доступ к информации о себе в федеральных базах данных и базах данных субъекта Российской Федерации, в которые вводятся данные об участниках единого государственного экзамена и о результатах единого государственного экзамена;
-    на доступ к ресурсам сети Интернет в соответствии с локальным правовым актом «Правила использования сети Интернет в школе»;
-    работать в свободное от учебы время в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
                    5.4.         Обучающиеся Школы обязаны:
-    соблюдать Устав Школы;
-    добросовестно учиться;
-    получить общее образование (эта обязанность сохраняет силу до достижения ими возраста 18 лет);
-    бережно относиться к имуществу Школы, имуществу третьих лиц, находящегося у Школы, если Школа несет ответственность за сохранность этого имущества;
-    участвовать в работах по самообслуживанию;
-    уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса, работников Школы, не причинять вреда их имуществу;
-    соблюдать Правила поведения обучающихся, выполнять законные требования работников Школы;
-    несовершеннолетние граждане мужского пола - нести воинскую обязанность в виде воинского учета и подготовки к военной службе.

       5.5.  Лица, не достигшие совершеннолетия, не могут приобретать, хранить, коллекционировать и носить оружие, в том числе оружие самообороны (огнестрельное гладкоствольное, газовые пистолеты, аэрозоли, электрошоковые устройства и прочие); полный запрет налагается на изготовление, хранение и ношение кастетов, бумерангов, холодного оружия с выбрасывающимся лезвием; запрещается приносить в Школу муляжи оружия.
     5.6.     Привлечение обучающихся Школы без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
     5.7.          Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения, партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
     5.8.    Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется локальным правовым актом «Правила о поощрениях и взысканиях  обучающихся».

                 5.9.          Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся.
                Имеют право на:
-     родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей;
-     родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей; родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей; они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей;
-    родители (законные представители) несовершеннолетних детей с учетом их мнения до получения последними общего образования имеют право выбирать формы получения образования, образовательные учреждения,  обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;
-    защиту прав и интересов детей; родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами без специальных полномочий;
-    родители имеют право на ознакомление с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, и обязаны выполнять Устав Школы в части, касающейся их прав и обязанностей;
-    родители имеют право участвовать в управлении Школой в порядке, определяемом Уставом Школы;
-    родители имеют право при наличии оснований для жалобы на Школу или педагога обсуждать вопросы с Директором Школы или педагогом, имеющим к этому отношение;
-    родители имеют право ознакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся.
Обязаны:
-    нести ответственность за  получение ими общего образования;
-    родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей; при осуществлении родительских прав родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию; способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, угнетающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или эксплуатацию детей;
-    содержать своих несовершеннолетних детей; порядок и форма предоставления содержания  несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно;
-    не допускать неоправданного вмешательства в работу педагогов по вопросам, которые по своему характеру входят в круг их профессиональных обязанностей;
            Другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключенном между ними и Школой договоре.
                За невыполнение или ненадлежащее выполнение родительских обязанностей, а также за совершение правонарушений в отношении своих детей родители несут административную, уголовную и материальную ответственность, могут быть лишены родительских прав или ограничены в родительских правах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.10.    Педагогические работники Школы имеют право на:
-    участие в управлении Школой в порядке, определяемом Уставом школы;
-    защиту профессиональной чести и достоинства;
-    объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
-    аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
-    профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае  ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
-    бесплатное повышение и совершенствование профессиональных знаний;
-    занятие индивидуальной трудовой деятельностью с обязательной регистрацией в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-    самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебники,  учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной Школой, методы оценки знаний обучающихся;
-    разрабатывать инновационные программы и технологии;
-    не реже 1 раза в 5 лет проходить профпереподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
-    на аттестацию с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям;
-    давать обязательные распоряжения лаборантам учебных кабинетов по преподаваемому предмету, обучающимся; во время дежурства – любому участнику образовательного процесса и лицам, находящимся в Школе;
-    привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие образовательный процесс, в порядке, установленном локальным правовым актом «Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся»;
-    присутствовать на собраниях родителей (законных представителей) обучающихся;
-    вызывать для беседы родителей (законных представителей) обучающихся;
-    получать пенсию за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста;
-    на ежемесячную денежную компенсацию в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;
-    на сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю;
-    на длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.
                  Очередность и время предоставления длительного отпуска, его продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску определяются  Директором Школы  по согласованию с профсоюзным комитетом Школы  на основании заявления педагогического работника. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности Школы.
-    на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;
-    на защиту от излишнего и неоправданного вмешательства родителей (законных представителей) обучающихся в вопросы, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей учителя;
-    определять ресурсы сети Интернет, используемые обучающимися в  образовательном процессе, в соответствии с локальным правовым актом «Правила использования сети Интернет в школе».
5.11.    Педагогические работники Школы обязаны:
-    добросовестно исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором;
-    выполнять Устав Школы, локальные правовые акты Школы, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка;
-    соблюдать трудовую дисциплину;
-    соответствовать требованиям квалификационных характеристик;
-    повышать свой профессиональный уровень, деловую квалификацию;
-    при отсутствии квалификационной категории  (первой или высшей) и проработавшие в занимаемой должности не мене двух лет, обязаны один раз в 5 лет проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
-    своевременно знакомиться с распоряжениями по Школе, планом работы и неукоснительно их выполнять, самостоятельно  знакомиться с информацией, документами, вывешенными на доске объявлений;
-    незамедлительно сообщать администрации Школы о каждом несчастном случае, о возникновении любой ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания
      (отравления), о возникновении любой ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества Школы (в том числе имущества третьих лиц,  находящегося у Школы, если Школа несет ответственность за сохранность  этого имущества), личной собственности участников образовательного процесса, работников Школы, посетителей;
-    осуществлять дежурство в соответствии с графиком, утвержденным Директором Школы;
-    участвовать в проведении I ступени административно-общественного контроля состояния охраны труда;
-    проходить обязательные предварительные (при поступлении  на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить  внеочередные медицинские  осмотры (обследования) по направлению  работодателя в случаях, предусмотренных  Трудовым кодексом и иными федеральными законами;
-    уважать достоинство участников образовательного процесса, работников Школы, личность ребенка, его права; соблюдать этические нормы поведения в Школе, в быту, в общественных местах;
            Педагогические работники, кроме того, обязаны:
-    реализовывать образовательные программы;
-    обеспечивать уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта;
-    осуществлять систематический контроль за уровнем подготовки обучающихся в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, своевременно  и объективно  оценивать знания, умения и навыки обучающихся;
-    проводить уроки и другие занятия в соответствии с:
                -   применяемыми Школой образовательными программами;
    -   рабочими программами;
    -   расписанием занятий;
-    нести полную ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время занятий;
-    обеспечивать безопасность проведения образовательного процесса, охрану жизни и здоровья обучающихся;
-    с учетом потребностей и возможностей личности обучающихся  участвовать в их обучении в формах: очной, в форме экстерната, самообразования, индивидуального обучения больных детей на дому;
-    использовать разнообразные приемы, методы, средства обучения с целью осуществления индивидуального и дифференцированного подхода к обучающимся, достижения ими обязательных результатов обучения;
-    самостоятельно составлять рабочие программы, календарно-тематическое и поурочное планирование преподаваемых предметов, факультативных и кружковых занятий, консультаций, элективных курсов, планировать и в системе вести внеклассную развивающую работу с обучающимися;
-    осуществлять комплектование факультативных, элективных, кружковых групп обучающихся, групп для проведения консультаций, принимать меры по сохранению контингента обучающихся;
-    выполнять санитарно-гигиенические требования к дозировке домашних заданий, не допускать перегрузки обучающихся при организации образовательного процесса;
-    контролировать посещаемость обучающимися учебных занятий, своевременно отмечать в журнале пропуски занятий отдельными учениками, опоздания;
-    учитель, ведущий последний урок в данном классе, провожает  обучающихся в гардероб;
-    участвовать в подготовке и проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников;
-    заменять временно отсутствующих учителей на основании приказа Директора Школы или по распоряжению заместителя Директора по учебно-воспитательной работе, своевременно записывать в журнал замещенные уроки, расписываться в журнале учета пропущенных и замещенных уроков;
-    контролировать соблюдение обучающимися Правил поведения обучающихся;
-    соблюдать права и свободы обучающихся;
-    систематически повышать свою профессиональную квалификацию, своевременно проходить курсовую переподготовку, участвовать в деятельности школьных и городских методических объединений, Педагогического совета и других формах методической работы;
-    аккуратно и своевременно осуществлять работу со школьной документацией в соответствии с правилами ее ведения;
-    вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса;
-    осуществлять связь с родителями (законными представителями) обучающихся, участвовать в просветительской работе, оказывать родителям консультационную помощь по вопросам, связанным с обучением и воспитанием ребенка;
-    проводить инструктаж обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале инструктажа обучающихся;
-    организовывать изучение обучающимися правил по охране труда;
-    осуществлять контроль за соблюдением обучающимися правил (инструкций) по охране труда;
              Педагогический работник несёт ответственность за выполнение обучающимися правил доступа в ресурсам сети Интернет в ходе образовательного процесса.
5.12.    На педагогического работника Школы с его согласия приказом Директора Школы могут  возлагаться функции классного руководителя  по организации и  координации  воспитательной работы с обучающимися в классе.
5.13.    Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения и (или) Устава Школы может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
5.14.     За педагогическими работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии,  установленные  трудовым законодательством и иными содержащими  нормы трудового права  актами.
5.15.       Все участники образовательного процесса имеют право на защиту персональных данных.


6.    ПОРЯДОК  РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ШКОЛЫ

6.1.     Школа может быть реорганизована в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с  законодательством Российской Федерации в порядке, установленном администрацией муниципального образования ЗАТО                                                 г. Североморск.

6.2.     При реорганизации Школы в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению
     юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего государственного или муниципального образовательного учреждения Школа вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства. При реорганизации Школы в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия и свидетельство о государственной аккредитации реорганизованного образовательного учреждения переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации реорганизованного образовательного учреждения.
               При изменении статуса Школы и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

   6.3. Ликвидация Школы может осуществляться:    
-    в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном  администрацией муниципального образования ЗАТО                                            г. Североморск;
-    по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.
    6.4.    В случае прекращения деятельности Школы, а также в случае аннулирования лицензии Учредитель Школы обеспечивает переход обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.
6.5.  При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с  законодательством Российской Федерации.
6.6.        При ликвидации Школы денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования. При ликвидации Школы ее документы в установленном порядке сдаются на государственное хранение в архив, а при реорганизации передаются правопреемнику.
6.7.     При реорганизации или ликвидации Учреждения  все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и иные документы) передаются в установленном порядке организации-правопреемнику либо  на  хранение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.8.        Ликвидация считается завершенной, а Школа прекратившей свое существование с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр.

      7. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

   7.1. За Учреждением, в целях обеспечения образовательной деятельности, в соответствии         с Уставом закрепляется имущество на правах оперативного управления:
        - недвижимое имущество закрепляется собственником – муниципальным              образованием ЗАТО г. Североморск, в лице администрации муниципального                образования ЗАТО г. Североморск;
        - движимое имущество закрепляется  Учредителем – Управлением образования         администрации ЗАТО г. Североморск.
                  Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих              уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)               пользования.
    7.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закреплённое за              Учреждением или приобретённое Учреждением за счёт средств, выделенных ему         Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учёту в         установленном порядке.
   7.3. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, а         также приобретаемое Учреждением за счет дополнительных источников                        финансирования, является муниципальной собственностью и ставится на баланс         образовательного учреждения.
   7.4. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества         принимается Учредителем по согласованию с  Комитетом имущественных                        отношений администрации ЗАТО г.Североморск.
   7.5. Учреждение   без согласия собственника имущества не в праве распоряжаться особо         ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником  или                 приобретённым Учреждением  за счёт средств, выделенных ему собственником  на         приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное         пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав                владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закреплённого за        Учреждением  на праве оперативного управления, а также осуществлять его                 списание.
        Остальным  имуществом, находящимся на праве оперативного управления,                 Учреждение  вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не  установлено                  законом.
   7.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых     является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением на     праве оперативного управления, или имущества, приобретённого за счёт средств,     выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, за исключением     случаев, когда совершение таких сделок допускается законодательством Российской     Федерации.
    7.7. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закреплённого за ним на         праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке,             установленном нормативно-правовыми актами Мурманской области, и органами             местного самоуправления, настоящим уставом следующее:
      ● совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется         заинтересованность;
      ● внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их         предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого         имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного                     Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение         такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставной (складочный)                 капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом          в качестве их учредителя или участника;
    ● передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя         или     участника денежных средств (если иное не установлено условиями их               предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого         имущества, закрепленного за Учреждением   собственником или приобретенного         Учреждением  за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение         такого имущества, а также недвижимого имущества.
   7.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве     оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником     имущества, так  и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход     деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного     за учреждением собственником этого имущества или приобретенного  Учреждением     за счет выделенных   собственником имущества средств, а так же недвижимого     имущества. При этом собственник имущества не несет ответственности по     обязательствам  Учреждения.
        Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным     износом этого имущества в процессе эксплуатации.
        Имущество, закрепленное за Учреждением  на праве оперативного управления,     может быть изъято собственником  как полностью, так и частично в следующих     случаях:
    - при принятии собственником  решения о реорганизации или ликвидации                    Учреждения;
    - при нарушении условий пользования имуществом, предусмотренных                  законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного             самоуправления муниципального образования ЗАТО г. Североморск.
        Собственник  вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не      по назначению имущество Учреждения  и распорядиться им по своему усмотрению.
        Иное изъятие и (или) отчуждение имущества производится собственником по      представлению Учредителя или с его согласия.
   7.9. Муниципальная собственность, закрепленная за Учреждением, может отчуждаться          собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством     Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и     правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих     полномочий.
  7.10. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества с     согласия Учредителя и собственника имущества.
  7.11. Объекты, закрепленные за Учреждением на праве оперативного управления,     приватизации (разгосударствлению) не подлежат.
  7.12. Хозяйственно-эксплуатационное обслуживание Учреждения осуществляется по     договору с Муниципальным бюджетным учреждением образования «Контора     хозяйственно-эксплуатационного обслуживания».

8. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

   8.1.    Для обеспечения уставной деятельности Школа издает локальные правовые акты:
-    Положение об Управляющем совете Школы;
-    Положение о Педагогическом совете Школы;
-    Положение о Методическом совете Школы;
-    Положение о Методическом объединении учителей;
-    Положение о Методическом объединении классных руководителей;
             -     Положение об изучении,  обобщении и распространении  инновационного
                   педагогического опыта  работников школы;
-    Положение о родительском Совете Школы;
-    Правила внутреннего трудового распорядка;
-    Коллективный договор;
-    Регламент работы школы на учебный год;
      -     Положение о защите персональных данных обучающихся и работников
            Школы;
-    Приказы и распоряжения Директора Школы, издаваемые в соответствии с нормативными документами;
-    Трудовой договор;
-    Должностные инструкции;
-    Инструкции по охране труда;
-    Положение об оплате  труда работников Школы;
-    Положение о премировании работников Школы;
-    Положение о постоянно действующей экспертной комиссии;
-    Положение о комиссии по распределению бюджетных средств, выделенных на бесплатное питание;
-    Положение о бракеражной комиссии;
-    Правила приема обучающихся в Школу и выбытия из нее;
-    Правила поведения обучающихся;
-    Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся;
-    Положение о промежуточной аттестации обучающихся;
-    Положение об аттестационной комиссии по проведению государственной (итоговой) аттестации выпускников;
-    Положение о проведении устной  государственной (итоговой) аттестации выпускников основной общей школы;
-    Положение об апелляционной комиссии при проведении государственной (итоговой) аттестации выпускников основной общей школы;
-    Положение о проверке письменных работ обучающихся;
-    Положение о научном обществе учащихся;
-    Положение о школьной олимпиаде;
-    Положение о комиссии по чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности  МОУСОШ № 12;
-    Положение об объектовом звене РСЧС МОУСОШ № 12 Североморского звена Мурманской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
-    Положение о задачах и составе органа управления по делам ГО и ЧС Школы;
-    Положение о платных дополнительных образовательных услугах;
-    Положение о предпринимательской деятельности;
-    Положение о библиотеке Школы;
-    Правила пользования библиотекой;
-    Положение об учебном кабинете;
-    Положение о комиссии по охране труда;
-    Положение об учебно-опытном участке;
-    Положение о школьном конкурсе «Учитель года»;
-    Положение об индивидуальном обучении больных детей на дому;
-    Положение о внутришкольном контроле;
-    Положение о ведении делопроизводства;
-    Договор между Школой и родителями (законными представителями);
-    Положение о социально-психологической службе;
-    Положение о символике Школы;
-    Положение о порядке проверки письменных экзаменационных работ и их хранения в Школе;
-    Положение о центре «Детский адвокат»;
-    Положение о военно-шефском совете;
-    Положение о группе продленного дня;
-    Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме;
-    Положение о Совете по профилактике правонарушений, безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних;
-    Положение о комиссии по социальному страхованию;
-    Положение об уполномоченном лице по охране труда;
-    Положение об организации дежурства;
-    Положение об организации питания;
-    Положение о ведении журналов;
-    Положение о ведении и проверке дневников обучающихся;
-    Положение об учебных мастерских;
-    Положение о школьном музее;
-    Положения о детских объединениях;
-    Положение об административно-общественном контроле за состоянием охраны труда;
-    Положение о логопедическом пункте;
-    Положение об ученическом самоуправлении;
-    Положение о безотметочном обучении в начальных классах;
-    Правила использования сети Интернет в школе;
-    Положение о публичном отчете Школы;
-    Положение о классном ученическом собрании;
-    Положение об ученическом совете класса;
-    Положение о родительском собрании;
-    Положение о родительском совете класса;
-    Положение о Web-сайте;
-    Положение о микроцентре «Школа развития детей дошкольного возраста «Будущий первоклассник»;
-    Положение о персональных данных;
-    другие локальные правовые акты, принятые в пределах компетенции школы, и не противоречащие законодательству Российской Федерации.
   8.2.         Локальные правовые акты Школы не могут противоречить настоящему Уставу  и законодательству Российской Федерации.                                                                         
            9.    ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА ШКОЛЫ

9.1.      Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Управляющим советом Школы, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
9.2.      Настоящая редакция вступает в силу с момента государственной регистрации в       налоговом органе, при этом предыдущая редакция Устава Школы утрачивает силу.

 
    Принят решением  Управляющего совета Школы 31.08.2011, протокол № 1.
 
        
    
    Председатель Управляющего совета                             Э.А. Миронов


    Секретарь собрания                                Л.К.Яранина               

Архив новостей

Август 2019 (5)
Июль 2019 (1)
Июнь 2019 (1)
Май 2019 (4)
Апрель 2019 (3)
Март 2019 (1)
^